为扎实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，使学生转变就业观念，提高就业能力，缓解结构性就业矛盾，实现高质量就业。8月3日下午，37000cm威尼斯赴安徽“感校企互联，观行业新生”暑期社会实践队在指导老师落昊飞的带领下，前往中国市政工程西北设计研究院有限公司安徽分公司开展交流学习。座谈环节接近尾声时，为使实践队伍有更深切的调研体验，队员们在市政西北院与会领导的帮助下进行了一场模拟面试，提前感受求职者的心路历程。
模拟面试由中国市政工程西北设计研究院有限公司安徽分公司副总经理孙乃海、副总工李刚、综合部经理项文彬、财务部经理彭慧组成面试评委团，综合部人事主管杜思娣主持，严格按照公司招聘流程进行本次面试。实践队成员自行准备简历并端正心态，作为求职者全身心地投入面试实战演练，以求进一步提高面试竞争力、职业素养及综合素质。
本次面试主要由自我介绍、专业考核、评委提问三个环节构成。首先，参加面试的同学从个人基本情况、学习成绩、实习经历、社会实践活动等方面全面地介绍自己的个人情况，面试过程中表现坦然轻松大方，言谈举止得体，回答思路清晰，充分展示了长大学子昂扬进取的精神风貌。
同时，面试评委团也认真对待本次面试，从专业知识到经历趣事、从个人特长到岗位特点，全面细致地考察实践队员们的综合素质、所学专业知识和相关能力。现场气氛严肃认真，将队员们真切代入到毕业季求职氛围中，使其对相关岗位要求和面试真实环境有了更为深入的了解。
模拟面试结束后，实践队员和面试评委们进行了深入交流，对评委团在面试过程中发现的问题进行了认真分析并积极改正。面试评委们表示，实践队员们还是大二学生，虽然部分实践队员的专业知识水平还达不到求职要求，但队员们在语言逻辑、叙述表达、临场反应等方面均有着非常优异的表现，甚至比许多毕业生表现还要好。他们勉励同学们好好学习专业知识，提高自身能力，进入更高平台，从而收获更好的未来。实践队员也纷纷表示，自己一定会认真学习，不断汲取经验和教训，及时做好自己的人生规划，争取更上一层楼。
感校企互联，观行业新生。本次实践活动开展以来，共进行了两次模拟面试，为实践队员们搭建了一个逼真的模拟平台，使队员们感受到真实的面试氛围，并锻炼面试能力，在实战中提升就业竞争力。它不仅让队员们从另一个角度观察职场，还有着提前感受、提前规划的创新意义，为实践队员的求职之旅积累经验，发现自己的另一种可能。
