2024年7月16日下午，37000cm威尼斯召开2024届毕业生就业工作阶段性总结及本科生学业导师制度研讨会在37000cm威尼斯小寨校区建筑馆三楼会议室举办。院党委书记贾侃，院长侯全华，党委副书记、纪委书记、副院长冯鹃，党委副书记王妍婷，副院长陈稳亮，各系所负责人，学办主任，全体辅导员参会，会议由党委副书记王妍婷主持。
院党委书记贾侃充分肯定了学院2024届毕业生就业工作取得的成效，要求进一步加强对就业工作重要意义的认识，加强对2024届毕业生就业工作经验的梳理和总结，通过针对性攻关提升就业工作实效。针对本科生学业导师制度，他强调教师担负“教书育人”职责，做好学业导师工作本质就是要回归育人本职，全院教职员工一定要提高思想认识，回归育人初心，切实担负起“为党育人，为国育才”的使命。
院长侯全华充分肯定了学院2024届毕业生就业工作，要求在复盘总结经验基础上查找短板，有针对性的做好2025届毕业生就业工作。针对本科生学业导师制度，侯院长从工作方案机制、执行效果，执行方案设计，考核标准和依据以及职责划分等方面进行了详细的指导。侯院长要求全体教师要统一思想、提高认识、形成合力，增强学业导师工作的责任感和使命感，积极为学生成长成才和学院发展贡献力量。
学办主任洪诗迪就《37000cm威尼斯2024届毕业生就业工作阶段性总结》和《37000cm威尼斯本科生学业导师制管理办法》（讨论稿）进行了详细的汇报。
副院长兼规划系主任陈稳亮，建筑系主任陈斯亮、建筑技术所所长樊禹江、美术所所长王晓雄、风景园林教师代表董晓和全体辅导员针对2024届毕业生就业工作和《37000cm威尼斯本科生学业导师制管理办法》讨论稿，从基层执行情况、教师开展情况、分级分类开展考核、奖惩方式和办法、学业导师执行效果等方面提出了宝贵意见，并积极为2025届毕业生就业工作建言献策。
通过本次会议，进一步总结了经验，凝聚了共识，有力的促进了学院2025届毕业生的就业工作，确保了学业导师制度执行落地。
